À propos de vous, de notre monde et de votre avenir !NOTRE CONTRIBUTION
Si vous souhaitez faire partie des nôtres, prenez les devants : un Rebel at work pense déjà à demain. Il est important de réaliser un travail qui ait du sens pour nous, en tant que personnes, mais aussi pour la société dans laquelle nous vivons.
Dans tout ce que nous faisons, nous agissons de manière responsable et avec conviction d'un point de vue économique, écologique et social. La durabilité au sein de notre entreprise signifie que nous nous soucions du bien-être et de l’évolution constante de nos collaborateurs, que nous nous engageons à adopter un style de vie plus sain dans un environnement salubre et équitable où chacun se sent partie intégrante et peut faire valoir ses propres intérêts.
Nous encourageons constamment le développement de la construction durable dans notre travail quotidien et nous contribuons de manière significative à la réduction des émissions de CO2.
Dans tout ce que nous faisons, nous agissons de manière responsable et avec conviction d'un point de vue économique, écologique et social. La durabilité au sein de notre entreprise signifie que nous nous soucions du bien-être et de l’évolution constante de nos collaborateurs, que nous nous engageons à adopter un style de vie plus sain dans un environnement salubre et équitable où chacun se sent partie intégrante et peut faire valoir ses propres intérêts.
Nous encourageons constamment le développement de la construction durable dans notre travail quotidien et nous contribuons de manière significative à la réduction des émissions de CO2.
Toutes nos filiales internationales suivent concrètement ce modèle de développement :
- Autoproduction d'environ 80 % de nos besoins énergétiques grâce à un système photovoltaïque, un système solaire et une pompe à chaleur. Nous visons à être complètement autonomes d'ici 2025 ;
- architecture du siège central, modèle de développement pour les sièges internationaux, qui exploite efficacement le soleil pour obtenir un maximum de chaleur en hiver et éviter les surchauffes en été ;
- réduction progressive du matériel de conditionnement des produits ;
- projet LCA PROJECT « Life-cycle assessment », voué à quantifier l’impact de nos produits sur l’environnement et la santé ;
- flotte de l’entreprise composée de voitures GPL et de voitures électriques rechargeables auprès des colonnes spéciales disponibles au siège central ;
- programme de Charité autogéré par un comité de collègues pour soutenir les programmes de développement à travers le monde.
